テクノロジストから経営企画へ。社内AX推進とAIラボの講師を担う、枠に囚われないキャリアの描き方

現在の経営企画室での、具体的なミッションを教えてください。

主に「社内AX推進」と「AI人材の育成」に関わる部署横断的な調整全般を担っています。 具体的には、中期的なAX戦略の計画策定や、AI活用のためのデータ基盤構築です。また、個人のタスクとしては、AI駆動開発を用いて「経営・採用・営業」の各ダッシュボードを作成しています。ユーザーが役員陣や各部長になるので、日常的に経営層と連携しながら進めていますね。

部署を横断するお仕事ですが、壁にぶつかった時はどんなサポートがありますか？

上長に「このやり方で合っていますか？」と定期的に意見をもらいながら進めています。細かく管理して縛り付けるタイプではなく、「やることをやっていればOK」というスタンスなので、裁量を持って動けています。 あとは、業務外の飲みですね！（笑）同僚が「今日行こうぜ！」とフランクに誘ってくれて、そこでリフレッシュさせてもらっています。部署の垣根を越えて助け合えるカルチャーは、ADiXiの大きな魅力ですね。

Nさんから見て、チームや職場の雰囲気は一言で表すとどうですか？

「やるときは、ちゃんとやる」ですね（笑）。ガチガチに厳しいわけではないけれど、プロとしてやるべきことはしっかりやる。そんなメリハリのある職場です。

これから、どんな人と一緒に働きたいですか？

「新しいものを能動的に取り入れ続けられる人」です。「こんな使い方がありますよ」と共有しながら、一緒に研鑽して高め合える人と働きたいですね。人柄としては、明るくて素直で愛嬌のある人！笑顔で気持ちよく一緒に働けたら最高です。

最後に、求職者の方へメッセージをお願いします！

「AI案件をやってみたいけれど、経験がないから不安」というテクノロジストの方、安心してください。ADiXiには、無理なくスキルを身につけられるAIラボがあり、実際にAI案件へアサインできる環境がどんどん整ってきています。 上級コースでは最先端の知見を持つメンバーから直接学ぶこともでき、まさに「圧倒的な成長環境」です。未経験からでも、意欲さえあればいくらでも道は拓けます。

少しでもワクワクした方は、ぜひ一度お話ししましょう。お会いできるのを楽しみにしています！